Recruisaders

Setelah menjawab kuesioner/angket sederhana, AI akan menemukan kandidat yang sesuai dengan budaya perusahaan. Kami telah menyiapkan fungsi “Propose/Mengusulkan”, sebuah interaksi langsung antara pencari kerja dengan perusahaan, yang tidak tersedia di situs pencocokan (Matching Site) konvensional. Kandidat yang telah diusulkan dapat melanjutkan ke proses wawancara tatap muka melalui kantor perwakilan/sekretariat.

Dari proses wawancara, para ahli kami dari organisasi pengirim konsorsium, agen perekrutan, lembaga pemerintah, serta organisasi pendaftaran dan organisasi pendukung akan memberikan dukungan yang tulus dan sungguh-sungguh untuk membantu Anda dalam menyelesaikan perihal SDM Asing. Integrasi dan operasi gabungan dari organisasi terkait telah mengoptimalkan alur kerja dan menghilangkan redundansi margin. Kecepatan dan biaya yang rendah yang belum pernah ada sebelumnya.

Pemerintah Jepang berupaya menerapkan kebijakan imigrasi de facto yang didasarkan pada pemikiran bahwa masyarakat hidup berdampingan dengan orang asing. Kami adalah sebuah konsorsium yang terdiri dari perusahaan-perusahaan dan lembaga-lembaga unggul yang memiliki misi untuk tetap menjadi yang terdepan dalam tren tersebut dan mewujudkan masyarakat di mana orang-orang dari negara lain dapat hidup berdampingan. Kami membedakan diri kami dari bisnis rujukan yang memperlakukan sumber daya manusia seperti “barang” dan “menjualnya” kepada perusahaan. Kami, konsorsium “Helping Hands for Foreigners”, berencana untuk menjadi organisasi nirlaba pada akhir tahun 2023.