Kurangi ketidaksesuaian (Mismatch) sejauh mungkin!
Ini adalah sebuah revolusi dalam sebuah proses pengenalan SDM (Rekrutmen) konvensional, dimana sering menghasilkan ketidakcocokan !. AI (GPT4) merekomendasikan kecocokan terbaik berdasarkan empat tipe budaya perusahaan dan teori kecocokan kepribadian. Selain konten PR yang kaya, termasuk video, perusahaan dan personil menjadi hidup secara dinamis dan tiga dimensi. Anda dapat melamar langsung ke mitra favorit Anda atau mencari bantuan profesional.
<Kembali ke halaman utama Ke halaman berikutnya>